人力资源理念

人才观： 人才无边界 、和谐共发展 
    “才”字有横有竖有斜，每一个人都是一种倾斜的平衡，惟有融入共同的追求， 
共同奋斗的组织，奉贤共同一致的精神，发挥自我的最优与最强，创造组织的价值， 
“人”方能称为“人才”。在衣品，我们称之为“人才无界限，和谐共发展” 。 
人力资源管理方针： 
   承认人的需要，重视人的价值，开发人的潜能、鼓励人的创造。  
   人力资源管理目标  
   以人为本 ——  
   为员工个人发展创造公平的机会。  
   为员工接受新信息、学习新知识、掌握新技能提供良好的条件。  
   建设一流的员工队伍，注重素质培养。  
   培养员工的自豪感和归属感，全力。